Tiempo de Liderazgo

¿Cómo funciona un proceso de Coaching?

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¿Cómo funciona un proceso de Coaching?

La mayoría de las personas que están interesadas en procesos de crecimiento personal o profesional se pregunta cómo funciona un proceso de coaching realmente. Este es un método de acompañamiento personal e individual. Se establece una alianza y un sistema de encuentros coach-coachee en los que se tratarán temas específicos con metas previamente definidas.

El Coaching presupone que el coachee tiene los conocimientos que le permitirán analizar y evaluar sus pensamientos y conductas, en determinados aspectos de su vida/negocio/profesión. La acción del coach llevará al coachee a través del proceso, a tomar conciencia de todos los factores que influyen o afectan su conducta o habilidad -sus fortalezas y debilidades-, además le retará en alcanzar nuevos estándares.

A través de sesiones individuales cuya duración varía según el consenso y que pueden ser presenciales, vía telefónica o por video reunión, el coach asistirá al coachee en su proceso. Durante estas sesiones se desarrollan los temas de interés del coachee con miras a mejorar sus conductas y/o prácticas. También se podrá evaluar el desempeño y la consecución del objetivo final previamente planteado. También podrán utilizarse otros mecanismos de mejoramiento y/o medición como lecturas, exámenes, ensayos, etc.

La duración del Coaching es acordado entre el coach y el coachee -por lo general hasta que el coachee desarrolle la habilidad deseada o en el nivel deseado-. Estableciéndose una agenda aprobada por el participante y el coach.

Antes de iniciar este artículo sobre los beneficios del coaching, te recomiendo primero leer mis artículos sobre qué es coaching, cuándo iniciar un proceso de coaching y otros más.

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© Contenido elaborado por Engelbert González – Mentor en Liderazgo y Coach Certificado – para tiempodeliderazgo.com. Para reproducir este artículo se requiere mencionar a tiempodeliderazgo.com por Engelbert González con un enlace hacia esta web. Más info…
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