4 Principios de Equipos Eficaces
Principio 2: LOS EQUIPO SE ESTIMULAN (no se critican destructivamente).
Liderazgo
En esta categoría encontrarás artículos relacionados con el tema principal del blog Tiempo De Liderazgo: El Liderazgo. Aquí doy herramientas reales y prácticas para la formación y desarrollo de las cualidades y características necesarias para ser mejor líder. Si querés ser un líder de excelencia, esta categoría es para vos.
Se Lidera por Conocimiento
La capacidad de liderar «no se hereda» ni mucho menos «viene con el cargo». Quien quiere ser un líder de excelencia, tiene que tomar decisiones transcendentales en su vida, no casuales, sino conscientes, que le llevarán al siguiente nivel en […]
Liderazgo por posición
Muchos de quienes tienen liderazgo por posición son llamados “papá” pero nunca dan tiempo de calidad a sus hijos. Todos los que tienen un nivel de liderazgo – buscado o no- tienen una POSICIÓN de Líder, pues de alguna manera influyen […]
El Verdadero Líder
«Quien tiene que recordar a otros que es el líder, de seguro, no lo es» EGP El verdadero líder es reconocido, incluso por quienes le adversan. No necesita grandes campañas publicitarias, ni mantenerse en TV y radio, como «protagonista de […]
5 Crisis Generadas por los «Toderos»
Contrario a lo que muchos creen en organizaciones, instituciones, familias, ONGs, iglesias; los toderos son más dañinos que beneficiosos. A veces admiramos a quienes tienen habilidades en varias áreas, y esto definitivamente es de admirar. El problema está en creer que es bueno ejecutar […]
Autodisciplina: Factor de Éxito
AUTODISCIPLINA: FACTOR DE ÉXITO “El talento sin disciplina, es como un pulpo en patines. Mucho movimiento pero nunca se sabe si se mueve hacia adelante, hacia atrás o hacia los lados.” H. Jackson Brown La admiración por los triunfadores, por […]
Visión de Liderazgo
«El líder no existe para ganar concursos de popularidad, sino para influir en otros y cambiar sus vidas.» EGP Un problema actual con el liderazgo, es la «popularidad» que los líderes quieren tener. Quieren tenerla a la fuerza o «comprando […]
Ser agradecido: cualidad del líder
«Agradecimiento, actitud poderosa para cuidar amistades». Engelbert González P. El Líder Agradecido El líder debe comprender que el agradecimiento no suele ser natural en el ser humano, por ello necesita empezar a esforzarse en ser agradecido en las pequeñas cosas, luego […]
El líder seguro
Reconociendo al Líder seguro – Sé uno “Yo comienzo con la premisa que la función del liderazgo es producir más lideres, no más seguidores”. Ralph Nader En la entrega anterior dimos pasos para reconocer al líder inseguro, en esta procuraremos […]
El líder inseguro
